Egal ob angestellt, selbstständig, mit Mitarbeitern oder als frischer Gründer neu am Markt - eins ist immens wichtig, im Beruf und im Leben das eigene Selbstbewusstsein zu steigern und zu stärken. Dabei darf "Frau und Mann" sich selbst und seinem Persönlichkeitstyp treu bleiben.

Mit der entsprechenden Einstellung und dem Selbstvertrauen in sich und die eigenen Fähigkeiten, lassen sich bewusster Grenzen setzen und darüber gehen sowie für sich und andere Verantwortung übernehmen. Als Ergebnis lassen sich optimalere Entscheidungen treffen, Ziele festlegen, gute Beziehungen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern erreichen sowie ganz neue berufliche Gestaltungsspielräume und persönliche Potenziale entdecken.

Mit einem Anschubs von außen, ein bisschen Mut und mit der Unterstützung durch EMDR und  ILP^®, lassen sich Frauen und Männer wieder in die Erfolgsspur führen.

"An Problemen wachsen wir - aber nur, wenn wir Sie lösen!"

Herrmann Scherer

Die integrierte lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung (ILP) nach Dr. Dietmar Friedmann, ist ein professionelles und anerkanntes Kurzzeitcoaching. Es ist eine Kombination aus systemischen sowie  lösungs- und ressourcenorientierten Verfahren. 

Die Lösungsorientierte Kurzzeittherapie befasst sich mit der aktuellen Problematik des Klienten. Es eignet sich besonders bei Problemen im persönlichen, gesundheitlichen oder im beruflichen Bereich, insbesondere bei Herausforderungen mit Stress, Druck und Überforderung im BerufsLeben und Selbstständigkeit.

Der Fokus dieser Methode liegt in der Suche nach konkreten Zielen und Lösungen sowie der Aktivierung der eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen. Dabei können Defizite, Störungen, Unsicherheiten oder Probleme gemindert oder beseitigt werden. Ein ganzheitlicher Ansatz, der das Denken, Fühlen und Handeln wieder zurück in den Einklang bringt. Auf diese Weise können Klienten ihre Probleme zuversichtlich und selbstbewusst selbst lösen. 

Die Kurve kriegen und das BerufsLeben wieder zum Gelingen bringen! Buchen Sie jetzt ihren persönlichen BOXENSTOPP oder einen Coaching-Termin im Kalender. Donnerstag ist Coaching-Tag!

Tipp: Sie können ihr berufliches Coaching in den Werbungskosten ihrer Steuererklärung steuerlich geltend machen.

Lösungswege statt Einbahnstraße

✔ Lebensfreude und Berufszufriedenheit steigern

✔ Selbstbewusstsein und Selbstvertrauen stärken 

✔ Überwindung von Selbstzweifeln, Unsicherheiten und Problemen

Selbstbestimmt eigene Wege gehen und einen Termin machen für ein 20minütiges kostenfreies Vorgespräch für: 

• ein ILP-Business-Coaching
• ein Lösungsorientieres Gespräch
• ein individuelles Coaching-Paket 

"Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter." Gute Führungskräfte und motivierte Mitarbeiter ermöglichen  den jeweiligen Projekterfolg, stellen die Zielplanung sicher, finden unkonventionelle Lösungen, leisten bessere Teamarbeit und ermöglichen das Erreichen der firmeninternen Umsatzplanung. Dafür braucht es entwickelte Persönlichkeiten im Berufsleben, die Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen, fördern und fordern und eine vertrauensvolle Beziehung mit dem Gegenüber aufbauen können. 

Coaching und Persönlichkeitsentwicklung im Business sind wichtige Instrumente, um das volle Potenzial von Mitarbeitern und Führungskräften zu entfalten. Durch maßgeschneidertes Coaching können individuelle Fähigkeiten, Stärken und Entwicklungsfelder identifiziert werden, um die Leistung und Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern. Im Businesskontext bezieht sich berufliches Coaching auf einen strukturierten Prozess, bei in der der  Coachee dabei unterstützt wird, berufsbezogene Ziele zu setzen, Hürden zu überwinden und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dabei kann es um Themen wie Führungskompetenzen, Kommunikation, Konfliktmanagement oder Work-Life-Balance gehen.

Persönlichkeitsentwicklung im Business konzentriert sich auf die Stärkung und Weiterentwicklung individueller Eigenschaften und Fähigkeiten, die für den beruflichen Erfolg wichtig sind. Dies kann die Verbesserung von Soft Skills wie Selbstreflexion, Empathie, Teamarbeit oder Entscheidungsfindung umfassen.

Indem Coaching und Persönlichkeitsentwicklung im Business kombiniert und implementiert werden, können Unternehmen ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, ihren Horizont zu erweitern, ihre Selbstwahrnehmung zu verbessern und ihre Karriereziele zu erreichen. Es fördert eine positive Unternehmenskultur, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten und leben können. Los gehts!