ILP-Coaching und Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeit stärken und entwickeln

Egal ob angestellt, selbstständig, mit Mitarbeitern oder als frischer Gründer neu am Markt - eins ist immens wichtig, im Beruf und im Leben das eigene Selbstbewusstsein zu steigern und zu stärken. Dabei darf "Frau und Mann" sich selbst und seinem Persönlichkeitstyp treu bleiben. Mit der entsprechenden Einstellung und dem Selbstvertrauen in sich und die eigenen Fähigkeiten, lassen sich bewusster Grenzen setzen und darüber gehen sowie für sich und andere Verantwortung übernehmen. Als Ergebnis lassen sich optimalere Entscheidungen treffen, Ziele festlegen, gute Beziehungen mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern erreichen sowie ganz neue berufliche Gestaltungsspielräume und persönliche Potenziale entdecken.

Mit einem Anschubs von außen, ein bisschen Mut und mit der Unterstützung Coaching mit ILP^®, lassen sich Frauen und Männer wieder in die Erfolgsspur führen.

Stellen Sie sich vor

✔ Sie erwachen morgens und freuen sich auf Ihren Tag und Ihre Aufgaben

✔ Sie fühlen sich aktiv und haben jede Menge Energie

✔ Sie erkennen was Ihnen Spaß macht und wo Ihre Stärken liegen

✔ Sie fühlen sich vital und gehen selbstbestimmt ihren Weg

✔ Sie packen die Herausforderungen Ihres BerufsLebens kraftvoll an

Was ist Berufliches Coaching und Persönlichkeitsentwicklung mit ILP®?

Die integrierte lösungsorientierte Psychologie und Persönlichkeitsentwicklung (ILP) nach Dr. Dietmar Friedmann, ist ein professionelles und anerkanntes Kurzzeitcoaching. Es ist eine Kombination aus systemischen sowie lösungs- und ressourcenorientierten Verfahren.

Die Lösungsorientierte Kurzzeittherapie befasst sich mit der aktuellen Problematik des Klienten. Es eignet sich besonders bei Problemen im persönlichen, gesundheitlichen oder im beruflichen Bereich, insbesondere bei Herausforderungen mit Stress, Druck und Überforderung im BerufsLeben und Selbstständigkeit. Der Fokus dieser Methode liegt in der Suche nach konkreten Zielen und Lösungen sowie der Aktivierung der eigenen Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen. Dabei können Defizite, Störungen, Unsicherheiten oder Probleme gemindert oder beseitigt werden. Ein ganzheitlicher Ansatz, der das Denken, Fühlen und Handeln wieder zurück in den Einklang bringt. Auf diese Weise können Klienten ihre Probleme zuversichtlich und selbstbewusst selbst lösen.